Voor iedereen die betrokken is bij het opleiden, ontwikkelen en begeleiden van mensen: TrainerTools. Drie profielen, die kunnen worden aangepast aan specifieke behoeften en doelstellingen.
De basis als trainer
Hier leer je de basisvaardigheden als trainer, begeleider of adviseur. Je leert verschillende rollen, leert een veilige en inspirerende leeromgeving te creëren, ontwerpt op een krachtige wijze en leert jouw kernwaarden en stijl kennen als trainer of adviseur.
De basis als trainer
De basis als trainer (1)
Duur: 2 dagdelen
Inhoud:
- kernwaarden
- authentiek trainen
- activering van deelnemers
De basis als trainer (2)
Duur: 2 dagdelen
Inhoud:
- krachtig ontwerpen
- aansluiten en opbouwen
- groepsdynamiek
Verdiepen van trainerschap
Deze leertrajecten zijn bedoeld voor het doorontwikkelen en verdiepen van je trainers-, begeleiders- of adviseurskwaliteiten. Je ontwerpt inspirerend, maakt gebruik van een verscheidenheid aan didactische middelen en leert activerend evalueren.
Verdiepen van trainerschap
Verdiepen van trainerschap (1)
Duur: 2 dagdelen
Inhoud:
- ontwerpen van trainingen
- interactieve leerreis
- evalueren van resultaten
Verdiepen van trainerschap (2)
Duur: 2 dagdelen
Inhoud:
- ontwerpen van trainingen (verdieping)
- verbindend trainen en adviseren
- attributie en motivatie
Excelleren in senior trainerschap
Centraal staat het vergroten van vermogen om innovatieve strategieën te ontwikkelen, die aansluiten op de trends in educatie en ontwikkeling. Tijdens deze leergangen verdiep je je in trends en werk je deze op strategisch niveau voor jouw of andere organisatie uit.
Excelleren in senior trainerschap
Excelleren in senior trainerschap (1)
Duur: 3 dagdelen
Inhoud:
- strategie, ontwikkeling en opleiding
- project- en verandermanagement
- leiderschap in ontwikkeling
Excelleren in senior trainerschap (2)
Duur: 3 dagdelen
Inhoud:
- meten van impact
- geavanceerd evalueren
- werken met kunstmatige intelligentie